Projekt Silver Coach: Mednarodna izmenjava na Finskem ter ključni izsledki evropske raziskave
Zveza nogometnih trenerjev Maribor in Medobčinska nogometna zveza Maribor v okviru programa Erasmus+ Sport aktivno sodelujeta v mednarodnem projektu SilverCoach. Projekt naslavlja vprašanje vloge, ohranjanja in prenosa neprecenljivega znanja starejših ter izkušenih nogometnih trenerjev (60+) v športnih okoljih.
V mesecu septembru 2026 je v športnem centru Solvalla na Finskem potekala intenzivna mednarodna izmenjava in strokovni seminar partnerskih organizacij iz Finske, Slovenije, Poljske in Španije. Slovensko delegacijo so zastopali ambasador in »Silver Coach« Marijan Pušnik, predsednik ZNT Maribor Boštjan Kamenšek ter koordinator in vodja projekta Jani Sajko. Slovenski predstavniki so aktivno predstavili ugotovitve raziskave za slovenski prostor, moderirali delavnice ter s tujimi partnerji oblikovali konkretne izobraževalne in mentorske programe za prihodnje obdobje.
Ključne ugotovitve mednarodne raziskave (Slovenija, Finska, Poljska, Španija)
V okviru raziskovalnega dela projekta je bila izvedena celovita primerjalna analiza položaja, motivacije ter ovir, s katerimi se srečujejo starejši trenerji.
Izjemna strokovna usposobljenost v Sloveniji. Slovenski vzorec izstopa z izrazito visoko stopnjo formalne in strokovne usposobljenosti ter trenerskih licenc v primerjavi s partnerskimi državami.Raziskava je v Sloveniji razkrila opazen sociološki paradoks – kljub izjemnemu znanju in desetletjem izkušenj starejši trenerji pri nas pogosto zaznavajo občutek družbene nesprejetosti ter pomanjkanje sistemskega vrednotenja njihovega prispevka s strani mlajših generacij in klubskih uprav.
Specifike partnerskih držav:Finska: Trenerji delujejo predvsem v lokalnih klubih in izkazujejo najvišjo stopnjo čustvene navezanosti na svojo vlogo ter izrazito močno prostovoljsko kulturo.Španija: Trenerji pogosteje iščejo ravnovesje med športom in prostočasnimi aktivnostmi izven nogometa, medtem ko slovenski trenerji ostajajo skoraj popolnoma usmerjeni v nogometno okolje.Poljska: Poudarek je predvsem na reševanju fizičnih in zdravstvenih omejitev starejših kadrov ter prilagajanju trenažnih nalog.
Interpretacija rezultatov in strateški predlogi
Rezultati jasno kažejo, da slovenski nogometni prostor nujno potrebuje prehod iz tradicionalnega modela »trener na igrišču za vsako ceno« v model trajnostnega strokovnega mentorstva. Starejših trenerjev ne gre meriti le po sposobnosti izvajanja demonstracij na igrišču, temveč po njihovi pedagoški širini, vodenju kriznih situacij in usmerjanju mladih trenerjev začetnikov. Potrebno je razbiti stereotip o »zastarelosti« izkušenih trenerjev. Združitev sodobnih analitičnih orodij mlajših trenerjev z življenjsko modrostjo in intuicijo srebrnih trenerjev ustvarja najmočnejše strokovno vodstvo.
Naslednji koraki v praksi – Na delovnih zasedanjih v Solvalli so Marijan Pušnik, Boštjan Kamenšek in Jani Sajko začrtali konkretno implementacijo modulov, ki jih bosta ZNT Maribor in MNZ Maribor poskušala prenesti na lokalno raven. -Izvedba regijskih delavnic o prenosu znanja in vodenju slačilnice s “Silver Coachi”.
Priročnik priporočil za vodstva klubov o integraciji in spoštovanju starejših strokovnih delavcev.
